अमेज़न का कर्मचारियों को संदेश: ऑफिस वर्किंग नीति पसंद नहीं तो नौकरी छोड़ें
अमेज़न ने अपनी नई ऑफिस नीति को लेकर एक सख्त कदम उठाते हुए कर्मचारियों को साफ कह दिया है कि अगर वे आने वाली पांच दिन प्रति सप्ताह ऑफिस आने की नीति से सहमत नहीं हैं, तो वे नौकरी छोड़ सकते हैं। एक ऑल-हैंड्स मीटिंग में अमेज़न वेब सर्विसेज (AWS) के सीईओ मैट गार्मन ने इस नियम पर जोर दिया और उन लोगों को अन्य नौकरियों की तलाश करने की सलाह दी जो रिमोट वर्क को प्राथमिकता देते हैं।
मुख्य बातें:
- अमेज़न जनवरी 2024 से पांच दिन ऑफिस में काम करने की नीति लागू कर रहा है।
- जो कर्मचारी इस बदलाव का विरोध कर रहे हैं, उन्हें स्वेच्छा से इस्तीफा देने की सलाह दी गई है।
- मैट गार्मन ने समझाया कि इन-पर्सन इंटरेक्शन से इनोवेशन और सहयोग बढ़ता है, जिसे रिमोट वर्क में प्राप्त करना मुश्किल है।
- कुछ कर्मचारी इस निर्णय से नाखुश हैं, जो यात्रा को समय की बर्बादी और अनावश्यक मानते हैं।
अमेज़न के इस सख्त रुख ने कुछ कर्मचारियों के बीच असंतोष पैदा किया है, खासकर उन लोगों के बीच जो तर्क देते हैं कि ऑफिस-आधारित कार्य की श्रेष्ठता के समर्थन में अध्ययन निर्णायक नहीं हैं। अब तक, अमेज़न तीन दिन प्रति सप्ताह ऑफिस आने की नीति लागू कर रहा था, लेकिन सीईओ एंडी जस्सी ने पांच दिन के परिवर्तन की घोषणा की, यह मानते हुए कि इससे टीमवर्क और रचनात्मकता में सुधार होगा।
जहां गूगल, मेटा और माइक्रोसॉफ्ट जैसी अन्य तकनीकी कंपनियां अधिक लचीले हाइब्रिड मॉडल की पेशकश करती हैं, वहीं अमेज़न ने एक सख्त रुख अपनाया है। जो कर्मचारी पहले तीन दिन की नीति का विरोध कर रहे थे, उन्हें "स्वैच्छिक इस्तीफा" देने के रूप में वर्गीकृत किया गया और कंपनी सिस्टम से लॉक कर दिया गया।
गार्मन आगामी बदलावों को लेकर सकारात्मक बने हुए हैं, हालांकि वे मानते हैं कि सभी कर्मचारी इस फैसले से खुश नहीं हैं। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि अमेज़न के नेतृत्व के सिद्धांत, जैसे कि "असहमति जताएं और फिर साथ चलें" का सिद्धांत, रिमोट सेटिंग में बनाए रखना मुश्किल है। उन्होंने यह भी बताया कि वर्तमान तीन-दिवसीय व्यवस्था में सहयोग सीमित हो गया है, क्योंकि कर्मचारी अक्सर अलग-अलग दिनों में ऑफिस आते हैं, जिससे उत्पादकता प्रभावित होती है।
गार्मन ने निष्कर्ष में कहा कि कंपनी के लक्ष्य और नेतृत्व के सिद्धांत सबसे अच्छे तरीके से फिजिकल वर्कस्पेस में पनपते हैं, जहां कर्मचारी आपस में समन्वय और प्रभावी ढंग से सहयोग कर सकते हैं।